高新技術企業(yè)
高新技術企業(yè)是一項難得的國家級資質(zhì),成功認定為高企不僅僅能享受稅收減免、資金扶持等直接優(yōu)惠政策,還可以提升企業(yè)品牌形象和市場價值,引來了無數(shù)企業(yè)的“競相申報”。
但是,每年宿州地區(qū)那么多企業(yè)參與申報,還是有很多企業(yè)無法通過!這是為什么呢?在這里小編為大家匯總了宿州市高新技術企業(yè)獎補政策和高企認定失敗原因,宿州市有想要申報高新技術企業(yè)的,可以咨詢小編輔導申報。
宿州市高新技術企業(yè)免費咨詢:19855108130(手機/微信)
一、宿州市高新技術企業(yè)獎補政策
1、宿州市:加大培育獎補力度。對首次認定的國家高新技術企業(yè),市級給予20萬元獎補;對再次認定的國家高新技術企業(yè),市級給予10萬元獎補。對市外整體遷到宿州的有效期內(nèi)高新技術企業(yè),市級給予20萬元一次性獎補。
2、埇橋區(qū):對當年認定的高新技術企業(yè)給予30萬元一次性獎補。從區(qū)外整體遷到埇橋區(qū)的有效期內(nèi)高新技術企業(yè),享受同等獎補。對首次納入“安徽省高新技術企業(yè)培育庫”的企業(yè),給予3萬元獎補。對規(guī)模以下高新技術企業(yè)首次達到規(guī)模以上高新技術企業(yè)的,一次性獎補10萬元。加強依法依規(guī)統(tǒng)計,對納入高新技術產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計且當年高新產(chǎn)值達到1000萬元及以上且同比增速30%以上的企業(yè)給予一次性5萬元獎補、高新產(chǎn)值達到500萬元及以上且同比增速20%以上的企業(yè)給予一次性2萬元獎補。
3、經(jīng)開區(qū):進入省高新技術企業(yè)培養(yǎng)庫的,給予5至20萬獎補;獲得國家高新技術企業(yè),給予50萬獎補;獲得國家和省級合作獎,分別給予100萬、50萬獎補;獲得國家科學技術獎,給予50至100萬獎補;獲得省科學技術獎,給予10至50萬獎補。
4、蕭縣:對基地內(nèi)當年認定為高新技術企業(yè)的企業(yè),給予30萬元一次性獎補。對首次納入“安徽省高新技術企業(yè)培育庫”的企業(yè),一次性給予2萬元獎補。對納入高新技術產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計且當年高新產(chǎn)值達到1000萬元及以上且同比增速30%以上的企業(yè)給予一次性5萬元獎補。
5、靈璧縣:對當年認定的高新技術企業(yè),縣財政給予一次性獎補30萬元。從縣外整體遷到靈璧縣的有效期內(nèi)高新技術企業(yè),享受同等獎補。對首次納入“安徽省高新技術企業(yè)培育庫”的企業(yè),縣財政給予獎補2萬元。對規(guī)模以下高新技術企業(yè)首次達到規(guī)模以上高新技術企業(yè)的,縣財政一次性獎補10萬元。加強依法依規(guī)統(tǒng)計,對納入高新技術產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計,當年高新產(chǎn)值達到500萬元及以上且同比增速20%以上的企業(yè),縣財政給予一次性獎補2萬元;當年高新產(chǎn)值達到1000萬元及以上且同比增速30%以上的企業(yè),縣財政給予一次性獎補5萬元。
6、碭山縣:對當年認定為高新技術企業(yè)的企業(yè),給予30萬元一次性獎補。從縣外整體遷到碭山的有效期內(nèi)高新技術企業(yè),享受同等獎補。對申請高新技術企業(yè)認定的企業(yè),經(jīng)縣推薦上報的,給予3萬元申報材料獎補費用。對首次納入“安徽省高新技術企業(yè)培育庫”的企業(yè),一次性給予2萬元獎補。加強依法依規(guī)統(tǒng)計,對納入高新技術產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計且當年高新產(chǎn)值達到1000萬元及以上且同比增速30%以上的企業(yè)給予一次性5萬元獎補。
7、泗縣:對取得高新技術企業(yè)資格的,一次性獎補30萬元;鼓勵高新技術企業(yè)加大研發(fā)經(jīng)費投入,按照研發(fā)投入占銷售收入3%-5%比例分別獎補研發(fā)投入的6%、8%和10%;
二、宿州市高新技術企業(yè)認定常見失敗原因
1、領域不符
不少的企業(yè)無法找到完全貼合企業(yè)產(chǎn)品和技術的高新領域。自身的定義都沒有找準,因此在申報的材料中出現(xiàn)了領域選擇不對而無法通過評審的情況。
比如
第五大類的“高技術服務業(yè)”,如果不了解該領域里的細分類別,就可能選擇錯誤。
2、知識產(chǎn)權(quán)技術含量不高
實用新型專利從申請到授權(quán)大概:5-8個月左右,發(fā)明專利從申請到授權(quán)大概:26-38個月左右。大多數(shù)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量不夠,又急于申請高企的企業(yè)想保證“擁有自主知識產(chǎn)權(quán)”項加分最快捷的辦法就是選擇軟著申請。
企業(yè)僅為了申報高企而申請軟著,知產(chǎn)關聯(lián)性低,甚至軟著與研發(fā)項目和產(chǎn)品的關鍵技術毫無關系,這就導致企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)評分不高。
3、科技成果單一,關聯(lián)性差
新的工作指引對科技成果轉(zhuǎn)化形式進行了多樣化,豐富了企業(yè)將研發(fā)的技術成果進行產(chǎn)業(yè)化的方式,并要求年平均轉(zhuǎn)化5項以上。
此外,高新申報還需要將企業(yè)的科技成果進行描述,要描述出技術成果是什么,怎么轉(zhuǎn)化的,應用在哪個產(chǎn)品中,應用的效果如何,是否產(chǎn)生收益等等。
4、企業(yè)不清楚核心指標
專家在進行高企認定評審時,注重對企業(yè)創(chuàng)新能力的評價,包括企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)(30分)、科技成果轉(zhuǎn)化能力(30分)、研究開發(fā)組織管理水平(20分)、企業(yè)的成長性(20分),四項指標滿分為100分,綜合得分達到71分及以上為符合認定要求。
“指標打分”要求企業(yè)能夠把控重點,將復雜的信息資料(技術、財務、制度等)進行有效整合,體現(xiàn)出企業(yè)的創(chuàng)新能力。
5、財務核算不規(guī)范
財務核算不規(guī)范是很多企業(yè)高企認定失敗的主要原因,常見問題有:
研發(fā)費用含無形資產(chǎn)攤銷金額而財務報表中無形資產(chǎn)
會計報表沒有研發(fā)核算
多個研發(fā)項目的研發(fā)經(jīng)費雷同
研發(fā)費用大于管理費用
所以,企業(yè)財務執(zhí)行人員需要認真理解和掌握研發(fā)核算管理的規(guī)則和內(nèi)涵。
6、企業(yè)人員資質(zhì)
新的高企認定辦法在人員方面降低了要求,將科技人員與研發(fā)人員統(tǒng)稱為科技人員,比例要求統(tǒng)一為10%,取消了大專以上的學歷的限制,這些調(diào)整為企業(yè)處理人員問題提供了有利條件。
但需要重點強調(diào)的是,最新的管理辦法對于人員方面提出了一些新的要求,比如人員的統(tǒng)計方法、企業(yè)的人力資源總體情況、科技人員的認定標準等,申報企業(yè)必須高度重視。
7、管理制度存在漏洞
新的工作指引加強了企業(yè)對社保人員的檢查力度,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)型科技企業(yè)。而不少新成立的公司為了節(jié)省費用,往往核心創(chuàng)業(yè)人員甚至初創(chuàng)團隊的員工都不交社保,將錢省下來用于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。
此外,近兩年新成立的企業(yè)多以技術人才創(chuàng)辦為主,這類企業(yè)技術方面比較領先,但財務管理方面就相對松散。由于線上支付的發(fā)展,現(xiàn)在很多企業(yè)線上收款,直接進入賬戶,即使進入公司賬戶也很少開票,導致賬目混亂。
在后補充材料中常常容易出現(xiàn)制度寫明了有具體金額的獎勵激勵,但沒有發(fā)獎金、匯款或現(xiàn)金簽收的憑證等前后不一致的現(xiàn)象,使審核專家對其各項管理制度存疑,導致扣分。
8、團隊缺乏申報資料編寫經(jīng)驗
對于中小型企業(yè)和初次申報的企業(yè)來說,對具體政策和申報過程不夠透徹以及編寫申報材料經(jīng)驗不足也是一大難關。團隊缺乏實操經(jīng)驗,不清楚材料具體應該怎么準備。
比如研發(fā)人員不清楚研發(fā)項目怎么歸集,缺乏科學的設計和安排,照搬專利說明書;
財務人員未設置研發(fā)支出輔助賬,數(shù)據(jù)前后不一致,企業(yè)審計報表與納稅申報表不一致未做說明;另外技術性不強,產(chǎn)品描述不清,科技成果佐證材料過于簡單,也會造成專家判斷認定不精準,影響申報結(jié)果。
其實,除了以上幾點,影響高新技術企業(yè)認定申報失敗的原因還有很多種,比如是否做了研發(fā)費用加計扣除、研發(fā)比例、科技人員的占比、研發(fā)支出、高新收入等等,都會影響高新技術企業(yè)認定的申報成敗。
總之,高新技術企業(yè)認定是一個專業(yè)度極高,比較復雜的申請工作,需要企業(yè)做好戰(zhàn)略規(guī)劃和充分準備,如果想要萬無一失,尤其是對于一些經(jīng)驗不足的小微企業(yè)和新企業(yè),從知識產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化、管理制度、財務經(jīng)費、服務構(gòu)建等進行多個方面的評估和準備,有助于企業(yè)申報成功。
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