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高新技術(shù)企業(yè)

注意這六大方面,2024年蚌埠市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)通過率更高!

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(臥濤科技:項(xiàng)目申報(bào)、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理(不過包退)、科技成果評價(jià)、各類標(biāo)準(zhǔn)化(參編)代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書、工商注冊財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等)

一、研發(fā)費(fèi)用歸集“合理化”

1。維護(hù)研發(fā)項(xiàng)目

按照相關(guān)組織管理制度,定期進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)確認(rèn),推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收,做好項(xiàng)目技術(shù)、文檔、財(cái)務(wù)等資料整理維護(hù)工作。

2。合理歸集費(fèi)用

嚴(yán)格按照研發(fā)費(fèi)用歸集范圍要求,合理有效歸集研發(fā)費(fèi)用,做好研發(fā)費(fèi)用輔助帳等相關(guān)工作。

3。重視加計(jì)扣除

每年上半年進(jìn)行匯算清繳時(shí),同步開展研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除工作。

注意要點(diǎn):

1。收入在5000萬元以下的,研發(fā)費(fèi)用占比5%以上;5000萬元-2億元之間的,研發(fā)費(fèi)用占比4%以上;2億元以上的,研發(fā)費(fèi)用占比3%;

2。企業(yè)要設(shè)立研發(fā)費(fèi)用輔助帳或?qū)Y~,且賬目結(jié)構(gòu)規(guī)范合理;

3。符合要求的企業(yè)盡可能申報(bào)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除;

4。企業(yè)年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告及匯算清繳報(bào)告中應(yīng)披露研發(fā)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)之間要相互匹配。(此處無三表一致要求)

二、知識產(chǎn)權(quán)布局“前置化”

1。提前規(guī)劃布局

在項(xiàng)目立項(xiàng)前做好知識產(chǎn)權(quán)布局規(guī)劃,實(shí)施過程中根據(jù)實(shí)際進(jìn)度持續(xù)推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)申請工作。

2。注重關(guān)聯(lián)體現(xiàn)

申請的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)與研發(fā)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)品在名稱及內(nèi)容上具備關(guān)聯(lián)性,并充分體現(xiàn)出核心技術(shù)要點(diǎn)。

注意要點(diǎn):

1。企業(yè)布局的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)與企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域相關(guān);

2。知識產(chǎn)權(quán)的申請要注重連續(xù)性,避免集中獲得多個(gè)知識產(chǎn)權(quán)。

三、科技成果轉(zhuǎn)化“常態(tài)化”

1。跟進(jìn)轉(zhuǎn)化節(jié)點(diǎn)

常態(tài)化推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化工作,跟進(jìn)各個(gè)轉(zhuǎn)化時(shí)間節(jié)點(diǎn),每年申請知識產(chǎn)權(quán)5項(xiàng)及以上作為取得的科技成果,同時(shí)相關(guān)成果應(yīng)能體現(xiàn)與研發(fā)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)品的關(guān)聯(lián),以及技術(shù)創(chuàng)新性和先進(jìn)性。

2。體現(xiàn)轉(zhuǎn)化成效

在科技成果轉(zhuǎn)化后形成的產(chǎn)品(服務(wù))等,同步準(zhǔn)備檢測報(bào)告、查新報(bào)告、用戶使用報(bào)告等第三方評價(jià)材料作為轉(zhuǎn)化成效支撐材料。

注意要點(diǎn):

1。由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近三年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評價(jià)。一個(gè)成果轉(zhuǎn)化成多個(gè)產(chǎn)品只能算一個(gè)成果轉(zhuǎn)化,多個(gè)成果轉(zhuǎn)化成一個(gè)產(chǎn)品可認(rèn)定為多個(gè)成果轉(zhuǎn)化;

2。當(dāng)年度授權(quán)的Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)一般不能作為科技成果轉(zhuǎn)化使用;

3。當(dāng)年度受讓的知識產(chǎn)權(quán)不可作為科技成果轉(zhuǎn)化,涉及內(nèi)部受讓的提供相關(guān)說明;

4。佐證材料應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)近三年科技成果轉(zhuǎn)化的成效,有一定的持續(xù)性。

四、組織管理體系“規(guī)范化”

1。符合自身情況

根據(jù)現(xiàn)有組織架構(gòu)、所處發(fā)展階段及目前發(fā)展水平等關(guān)鍵點(diǎn),制定符合自身特征及既有條件的管理制度。

2。持續(xù)更新迭代

根據(jù)企業(yè)發(fā)展做好制度修訂更新,尤其是在企業(yè)規(guī)模、項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等方面發(fā)生較大變化時(shí),應(yīng)在組織管理制度文件中有所體現(xiàn)。

3。管理實(shí)施一致

做好制度實(shí)施的過程管理,制度制定與實(shí)施內(nèi)容應(yīng)保持一致性,并將研發(fā)投入核算體系、研發(fā)費(fèi)用輔助帳、培訓(xùn)培養(yǎng)進(jìn)修、績效評價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)等落實(shí)到實(shí)處,做好日常實(shí)施過程資料歸檔工作。

注意要點(diǎn):

1。注意內(nèi)容要與企業(yè)實(shí)際情況相一致,如企業(yè)人員數(shù)量要與部門設(shè)置、立項(xiàng)數(shù)量、人員工資等相適應(yīng);

2。每部分管理制度建議附上相關(guān)證明,如人員培訓(xùn)引進(jìn)和績效評價(jià)制度可附上企業(yè)組織相關(guān)培訓(xùn)的照片、簽到表,績效評價(jià)制度可附上企業(yè)相關(guān)人員的績效考核方案或考核結(jié)果公示等佐證材料。

五、企業(yè)成長自評“標(biāo)準(zhǔn)化”

1。企業(yè)自評定位

對照《工作指引》自評計(jì)算得分,對于成長性分值較低的企業(yè),尤其要通過做好創(chuàng)新能力評價(jià)中其他三項(xiàng)(知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平)準(zhǔn)備工作進(jìn)行提分。

2。注重前期規(guī)劃

在發(fā)展過程中重視申報(bào)高企前三年(經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間規(guī)劃)的銷售收入、凈資產(chǎn)情況。

注意要點(diǎn):

根據(jù)企業(yè)近三年的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù),計(jì)算企業(yè)凈資產(chǎn)增長率;根據(jù)企劃稅表數(shù)據(jù),計(jì)算銷售收入增長率。

六、審計(jì)稅務(wù)數(shù)據(jù)“對應(yīng)化”

1。對應(yīng)關(guān)注數(shù)據(jù)

企業(yè)審計(jì)報(bào)告中重點(diǎn)數(shù)據(jù)應(yīng)與稅務(wù)認(rèn)可口徑數(shù)據(jù)及關(guān)注事項(xiàng)相對應(yīng),并重點(diǎn)關(guān)注總收入歸集、高品占比等關(guān)鍵內(nèi)容。

2。合理差異說明

關(guān)注稅務(wù)口徑認(rèn)可數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告一致性情況,如不一致應(yīng)有合理性說明,并重點(diǎn)關(guān)注研發(fā)費(fèi)用差異情況及原因。

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