2024年荊門市創(chuàng)業(yè)補貼申報條件，扶持政策匯編

一起來看看荊門市2024年有哪些關于穩(wěn)崗就業(yè)、創(chuàng)業(yè)補貼、職業(yè)技能培訓的相關扶持政策吧，申報需要滿足哪些條件呢？關于政策申報有疑問不妨直接找小編了解。

即日起，注冊臥濤網，2024年開始高新技術企業(yè)認定、復審，十年高企申報經驗，更有持續(xù)更新最新各歸口補貼政策，一手政策消息隨時掌握！

【臥濤科技：項目申報、專利商標版權代理、軟件著作權代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復、ISO體系認證等?！?/span>

代理免費咨詢熱線：18715065127（微信同號）

分公司地址：武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)茅店山西路創(chuàng)星匯科技園A棟468室

總部合肥，分公司：南京、蘇州、武漢、成都、長沙

一、深化戶籍改革

1.全面放開中心城區(qū)落戶限制。凡在中心城區(qū)居住、就學、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及其他有意愿遷入的市外居民，可在中心城區(qū)“零門檻”落戶。以“互聯網”創(chuàng)新服務，實現省內及周邊省份跨省戶口遷移一次性辦理。未落戶的常住人口可申請辦理居住證，居住證持有者享有中心城區(qū)戶籍人口同等基本公共服務。（責任單位：市公安局、市政府各部門，中心城區(qū)各區(qū)，以下均需中心城區(qū)各區(qū)落實，不再逐一列出）

二、促進穩(wěn)崗就業(yè)

2.落實就業(yè)生活補助政策。對到中心城區(qū)企業(yè)就業(yè)并簽訂勞動合同，首次繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險滿1年的，一次性給予個人3600元的生活補助。對中心城區(qū)企業(yè)新招錄的全日制博士（高級職稱）、碩士（副高級職稱及高級技師）研究生，最低工作服務年限不少于5年的，工作滿1年后分別一次性給予8萬元、3萬元的生活補助；對中心城區(qū)企業(yè)新招錄的全日制本科生，承諾在中心城區(qū)連續(xù)最低工作服務年限不少于5年的，每年給予1萬元的生活補助，連續(xù)補助2年。（責任單位:市委組織部，市人社局、市財政局）

3.發(fā)放大學生實習實訓補貼。對在中心城區(qū)企業(yè)實習實訓的大學生，按照1000元/人·月的標準，給予不超過3個月的實習實訓補貼。（責任單位：市人社局）

4.發(fā)放吸納就業(yè)補貼。對中心城區(qū)企業(yè)和民辦非企業(yè)單位，新吸納外地人員就業(yè)并為其連續(xù)繳納社會保險滿1年的，按照每吸納1人補貼1000元的標準，給予單位一次性補貼。企業(yè)在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接過渡期內，吸納脫貧人口或企業(yè)招用退役3年以內的退役軍人就業(yè)，并簽訂1年以上勞動合同、實現就業(yè)1年以上的，按照每吸納1人補貼2000元的標準，給予企業(yè)一次性補貼。對新吸納外地人員就業(yè)較多并為職工連續(xù)繳納社會保險滿1年的企業(yè)，采取“一事一議”的辦法給予補貼。（責任單位：市人社局、市退役軍人事務局、市經信局）

5.實施引進勞動力獎補政策。對經營性人力資源服務機構、高校、職業(yè)院校以及經紀人，為中心城區(qū)企業(yè)引進畢業(yè)5年內的全日制大專及以上高校畢業(yè)生，工作滿1年的，按照500元/人的標準給予一次性獎補；引進中級工（四級職業(yè)技能等級）及以上技能RC，工作滿1年的，按照400元/人的標準給予一次性獎補；引進一般勞動力到企業(yè)就業(yè)滿1年的，按照200元/人的標準給予一次性獎補。（責任單位：市人社局、市財政局）

6.落實職業(yè)培訓補貼政策。對企業(yè)新錄用人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同，并于簽訂勞動合同之日起1年內參加由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的定點培訓機構開展崗位技能培訓的，在取得職業(yè)資格證書后，按照現行就業(yè)技能培訓補貼50%的標準，給予企業(yè)崗前培訓補貼。實行新型學徒制培訓的企業(yè)（培訓院校），按照不低于5000元/人·年的標準給予補貼。（責任單位：市人社局）

7.落實職業(yè)技能提升補貼政策。對依法參加失業(yè)保險并累計繳費36個月（含）以上且取得所在崗位相關職業(yè)資格證書或技能等級證書的企業(yè)職工，按照初級（五級）1000元/人、中級（四級）1500元/人、高級（三級）2000元/人的標準，給予個人一次性技能提升補貼。（責任單位：市人社局）

8.提供就業(yè)服務指導。對有意愿在中心城區(qū)就業(yè)的外來人口、高校畢業(yè)生等群體，為每人至少提供1次政策宣講、1次職業(yè)培訓機會、3次崗位推薦、1次職業(yè)指導。（責任單位：市人社局）

三、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)

9.發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼。對畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生及外出務工人員返荊創(chuàng)業(yè)，在我市初次創(chuàng)辦小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位等，經營6個月以上且?guī)泳蜆I(yè)2人及以上的，一次性給予5000元的創(chuàng)業(yè)補貼。對首次入駐創(chuàng)業(yè)平臺、科技孵化器、創(chuàng)業(yè)空間等的個人或團隊，經評審認定，給予2年全額場租補貼。（責任單位：市人社局、市科技局）

10.提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款。鼓勵金融機構對創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款。將小微企業(yè)及高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度提高至500萬元，創(chuàng)業(yè)擔保貸款300萬元（含）以內的，按政策規(guī)定予以貼息；對貸款超過300萬元的部分，由貸款人自行承擔利息。對招用高校畢業(yè)生就業(yè)的小微企業(yè)，未達到創(chuàng)業(yè)擔保貸款招用人員規(guī)定比例的，根據新招用符合條件人數，按照10萬元/人的額度申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度最高不超過20萬元，LPR-150BP以下部分由貸款人自行負擔，剩余部分由財政貼息。（責任單位：市財政局、市人社局、人行市中心支行）

11.實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵。對引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型高層次RC（團隊）解決企業(yè)技術瓶頸或推廣研究成果的，根據產生的經濟效益，一次性給予30萬元—100萬元的獎勵。對大學生創(chuàng)業(yè)項目（團隊）首次入住科技孵化器、產業(yè)加速器，經認定為優(yōu)秀項目的，分別一次性給予5萬元—100萬元的獎勵。（責任單位：市科技局）

12.完善創(chuàng)業(yè)服務。實施創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花”計劃，面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求的城鄉(xiāng)勞動者提供創(chuàng)業(yè)培訓，按照培訓類別分別給予300元、1200元、1500元的創(chuàng)業(yè)培訓補貼。建立創(chuàng)業(yè)導師庫，鼓勵對城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)項目進行“一對一”創(chuàng)業(yè)實踐輔導。推動建設一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園、大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)孵化平臺，發(fā)揮專業(yè)孵化器作用，打造“孵化器加速器產業(yè)園區(qū)”創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈。（責任單位：市人社局）

四、完善住房政策

13.實施購房補貼政策。非中心城區(qū)戶籍人員，購買首套普通商品住房，取得不動產契稅完稅憑證的，分時段給予購房補貼，其中，2022年1月1日至6月30日，按照2萬元/戶給予補貼；2022年7月1日至2024年6月30日，按照1.5萬元/戶給予補貼；2024年7月1日至12月31日，按照1萬元/戶給予補貼。對畢業(yè)5年內，承諾在中心城區(qū)連續(xù)最低工作服務年限不少于5年，且未享受本市住房保障優(yōu)惠政策的博士研究生，全日制碩士研究生、本科畢業(yè)生、?？飘厴I(yè)生，在中心城區(qū)首次購買唯一新建商品住房，已完成商品房買賣合同網簽備案，并取得不動產契稅完稅憑證的，按照每個家庭分別一次性給予10萬元、6萬元、4萬元、2萬元的購房補貼。（責任單位：市住建局、市財政局、市人社局、市自然資源局）

14.放寬住房公積金相關政策。在中心城區(qū)試點住房公積金“商轉公直轉”貸款業(yè)務，開展異地住房公積金繳存職工在荊購房貸款業(yè)務。對于連續(xù)足額繳存住房公積金滿3個月的進城務工人員，租賃住房的，可提取住房公積金支付房租。（責任單位：荊門住房公積金中心）

五、保障進城農民權益

15.保障進城農民在農村的各項權益。農民進城后，保留其在農村的土地承包權、宅基地使用權、集體收益分配權。（責任單位：市農業(yè)農村局、市自然資源局）

16.有序推進土地承包權和宅基地使用權自愿有償退出。對自愿退出宅基地和承包地的進城農民，符合條件的可申請中心城區(qū)公共租賃住房，還可參照當地政策給予合理補償；對宅基地上的房屋，按市場價處置。（責任單位：市農業(yè)農村局、市住建局）

六、完善公共服務

17.完善教育保障政策。堅持“以流入地為主、以公辦中小學為主”接受進城就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、居住的各類人員子女入學，確保與常住戶口學生平等享有就近入學、免試入學等義務教育入學權利。簡化入學、轉學程序，符合入學條件的，在5個工作日內辦結入學手續(xù)；就讀期間，監(jiān)護人有正當理由提出轉學申請的，允許轉學并在5個工作日內辦結轉學手續(xù)。鼓勵外地高校、職業(yè)學校在荊設立分校，或者新建高校、職業(yè)學校。（責任單位：市教育局）

18.完善基本醫(yī)療衛(wèi)生保障。強化社區(qū)衛(wèi)生服務機構公益性職能，大力發(fā)展社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務，持續(xù)推進衛(wèi)生健康信息化建設，切實提高就醫(yī)便利程度。優(yōu)化醫(yī)保關系轉移接續(xù)經辦流程，確保來荊人員連續(xù)參保，并在免費公共衛(wèi)生服務、優(yōu)生優(yōu)育健康檢查服務等方面，享有與城區(qū)居民平等服務。全面推行異地就醫(yī)備案承諾制，方便基本醫(yī)保參保群眾異地就醫(yī)醫(yī)療費用直接結算。（責任單位：市衛(wèi)健委、市醫(yī)保局）

19.完善社會保障。對符合城鎮(zhèn)低保救助條件的外來落戶人員，按照屬地管理原則，實行“應保盡保、應救盡救”。落實“三孩”生育政策、產假、護理假和生育津貼等政策。3歲以下嬰幼兒父母每人每年可各享受10天育兒假，育兒假視同出勤。對外來人員養(yǎng)老和子女托育，享有與城區(qū)居民平等服務。（責任單位：市民政局、市衛(wèi)健委、市教育局）

關于荊門市穩(wěn)崗就業(yè)、創(chuàng)業(yè)補貼、職業(yè)技能培訓的相關扶持政策就介紹到此啦，有任何還不了解的都可以直接找小編溝通哦。